Ранее этим летом американцы готовились к тому, чтобы осенью вернуться к личной работе и учебе, а блюз «Дельта» был лишь разновидностью музыки. Однако высокоинфекционный штамм Covid-19 снова поставил на передний план и центр пандемии - компании изо всех сил стараются отложить повторное открытие офисов.
Многие компании планировали поэтапный возврат сотрудников после праздника Дня труда. Теперь эти даты откладываются в самых разных секторах.
Показательный пример: Chevron (тикер: CVX). Поздно вечером в пятницу нефтяной гигант заявил, что больше не нацелен на возвращение сотрудников в сентябре. Chevron выразила обеспокоенность по поводу Delta, сделав свой выбор, заявив, что она «отслеживает количество случаев в регионах для улучшения, чтобы определить новую дату возвращения» в отношении своей штаб-квартиры в Калифорнии. Компания отметила, что примет гибридную модель для офисных работников, когда они снова будут на работе. Этот план будет включать два дня удаленной работы в неделю для сотрудников.
Не только Chevron решила отложить открытие после Дня труда. Финансовый сектор - который одним из самых быстрых людей перезвонил некоторым сотрудникам в офис - видит, что крупные игроки делают аналогичные объявления. Wells Fargo (WFC) и BlackRock (BLK) заявили, что откладывают открытие как минимум до октября. Capital One (COF), сотрудники которого должны были вернуться 7 сентября, теперь нацеливается на ноябрьский возврат , в то время как US Bancorp (USB) еще не объявил ориентировочную новую дату возврата .
Популярный материал
- Портфель инвестора Кэти Вуд и главы ARKK Innovation ETF (Арк инновационный ЕТФ) - Обновлено
- Стоит ли покупать популярные на форуме Реддит акции США? ТОП-10 акций от Reddit.
- Как работает фондовый рынок? Что такое биржа?
- Технический анализ рынка акций зачем нужен? Как применять теханализ?
- Лучшие акции США на июль 2021 года
Крупные технологические компании также входят в число тех, кто отказывается от сентябрьских планов, а родительская компания Google Alphabet (GOOGL) и Apple (AAPL) теперь присматриваются к ним позже, осенью. Amazon.com также изменил курс и планирует вернуться не ранее 2022 года для многих сотрудников - как и DoorDash (DASH), Lyft (LYFT) и Overstock.com (OSTK). Это означает, что некоторые люди будут работать удаленно весь 2021 год.
Корпорации отказываются от повторных открытий, даже несмотря на то, что требования к вакцинам становятся все более популярными: почти четверть компаний, входящих в индекс Dow Jones Industrial Average, требует, чтобы по крайней мере некоторые работники прошли вакцинацию, а некоторые также восстановили мандаты на использование масок.
Хотя вакцины, доступные в США, показали свою высокую эффективность в предотвращении тяжелых случаев Covid-19, значительная часть американцев до сих пор не была иммунизирована, например, те, кто не принимает вакцину, люди с ослабленной иммунной системой и маленькие дети. Это привело к резкому увеличению количества случаев заболевания и госпитализаций. Передаваемость штамма Delta также привела к появлению новых случаев заболевания у полностью вакцинированных людей - этого, по словам медицинских экспертов, следовало ожидать, но это заставляет компании задуматься, планируя личную работу.
Реальность такова, что корпорациям, скорее всего, придется оставаться гибкими, особенно в преддверии традиционного сезона простуды и гриппа. Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов и Центры по контролю за заболеваниями только что санкционировали третью дозу вакцины для некоторых уязвимых пациентов в пятницу, а медицинские эксперты также наблюдают за другими штаммами Covid в США.
